【宏电新闻】智学同行,赋能成长——宏电环保集团倾力打造学习型组织

来源: 浙江宏电环保股份有限公司发表时间:2024-05-06

前言
在日新月异的现代社会中,终身学习的重要性愈发凸显。它不仅是个体应对职业挑战的有力武器,更体现了人们对精神追求和自我实现的渴望。通过持续不断的学习,人们能够突破自我局限,拓宽认知视野,以更加深邃的眼光和丰富的知识体系来适应并引领这个瞬息万变的时代。对于企业而言,持续精进同样至关重要。它不仅是企业在激烈市场竞争中稳固地位的必要条件,更是塑造一种不断学习、勇于创新的企业文化的重要手段。这种企业文化能够充分激发团队成员的创造力和探索欲望,使企业始终保持敏锐的市场洞察力和前瞻性的战略布局。通过不懈的精进努力,企业能够紧跟行业发展趋势,甚至有可能引领行业风向,从而在变革中敏锐捕捉机遇,实现长期稳定的发展。

“利他经营理念分享”
2024年,宏电环保集团围绕“智学同行,赋能成长”的培训主题,积极致力于构建一个充满活力的学习型组织,旨在持续推动员工的学习和成长。为实现这一目标,集团策划并开展了一系列形式多样、内容丰富的培训活动。自邹可兴董事长的“开年第一讲”启动以来,每周一下午已成为固定的培训时间,通过线上与线下相结合的方式,为员工提供深入且系统的学习机会。

内部培训方面,宏电环保集团精心设计了涵盖技术、管理、营销等多个领域的课程体系。技术培训旨在让员工掌握最新的环保技术和行业动态,提高工作效率和质量。管理培训则注重培养员工的团队协作能力和领导力,通过案例分析、实战模拟等方式,提升员工解决实际问题的能力。营销培训则聚焦于市场分析和销售策略,帮助员工更好地理解客户需求,提升销售业绩。


“文明风尚,礼赢商运”

“文明风尚,礼赢商运”,根据美国的调查,客户愿意为销售人员的良好的职业形象而付出比同类产品高10%的价格。为了全方位地丰富我们的培训体系并拓宽员工的视野,宏电环保集团积极与金华市总工会取得联系,成功引进了外部培训资源。金华市总工会精心为宏电环保集团的员工组织了首场培训——商务礼仪培训,意在提高员工的职业形象与沟通技巧。此次培训,我们有幸邀请到了金华国翰文礼书院和华夏盛德礼学院金华分院院长的创办人、中华礼仪应用非遗传承人杨敏女士。她为我们呈现了一场视觉与听觉的盛宴,杨老师深入浅出地讲解了商务礼仪的核心理念,使我们深刻理解到,员工的整体形象和职业素养实际上就是企业最直观、最鲜活的名片。


杨老师首先引领我们领略了礼仪的核心要义,明确了商务礼仪的目标导向,为我们后续的学习奠定了坚实的基础。随后,杨老师详细阐述了商务形象的塑造原理和商务会面着装的基础规范,不仅教授我们如何打理自身形象,更指导我们如何在细节中突显个人的专业品质。她的讲解生动实用,让我们受益匪浅。此外,针对商务交往中容易出错的环节,杨老师进行了精准的行为示范。她从商务场景下的介绍礼节、名片交换的礼仪规则、握手的方式,到语言的应用,再到位次排列的原则,都进行了详尽的指导。通过杨老师的诠释,我们深刻体会到了礼仪在商务活动中的不可或缺的重要性。

总结
宏电环保集团坚定致力于构建一个持续学习与不断进步的组织文化,积极为员工打造一个持续学习和个人成长的优质平台,借助“智学同行,赋能成长”的系列培训活动,提升员工在专业技能和综合素质方面的水平,同时加强团队的凝聚力。